Il semblerait que certains employeurs poussent leurs ouvriers et/ou employés à prendre leurs jours de congé payé.

D’après le site Acerta.be, c’est interdit.

Cette page résume bien ce problème en cette période de coronavirus : https://www.acerta.be/fr/portail-client/employeurs/votre-guide-acerta/updates-et-nouvelles-juridiques/coronavirus-solutions-pour-employeur-et-travailleur

Quelques extraits :

En raison du coronavirus, je n’ai plus assez de travail pour mon travailleur. Que faire ?
Le coronavirus et le vent de panique qu’il engendre a un effet direct sur l’économie. Vous ressentez peut-être déjà une baisse de votre activité économique et ne savez plus quoi faire avec vos forces de travail devenues trop nombreuses en cette période creuse ? Des solutions sont envisageables.

Le chômage temporaire

Comme mentionné dans notre précédent article, vous pourriez mettre vos travailleurs en chômage temporaire. L’absence du travailleur est dès lors couverte par une indemnité de l’ONEM. Attention, vous pourriez dans certains cas de chômage économique également être redevable d’une indemnité complémentaire.

Contrairement aux idées reçues, ce chômage temporaire n’implique pas systématiquement un arrêt complet de vos travailleurs. Vous pouvez choisir un chômage temporaire partiel, par lequel votre travailleur à temps plein ne preste que deux jours de travail par semaine par exemple, ou un chômage temporaire qui implique un arrêt complet des activités de vos travailleurs...

Puis-je demander à mes travailleurs de prendre congé pendant cette baisse d’activité ?
Les vacances annuelles doivent être prises d’un commun accord entre l’employeur et le travailleur. Vous ne pouvez donc pas imposer à votre travailleur de prendre ses jours de congés au moment où votre activité économique est restreinte en raison du coronavirus. C’est donc seulement avec l’accord du travailleur, que les jours de congés peuvent être envisagés à ce moment-là.

Vous trouverez plus d’informations sur la page dont lien ci-dessus.

Si vous avez des informations plus complètes, n'hésitez pas à les mettre en commentaire.

Merci à Yves Degeye, le Bourgmestre de la commune de Tellin pour ces infos.

Quelques conseils de prévention et d’hygiène pour votre visite à la pharmacie de Nassogne.

• Votre pharmacie reste ouverte, cependant son accès est restreint.
• Ne prenez pas vous-même les produits, l’équipe s’en chargera pour vous.
• Le payement par Bancontact est vivement recommandé.
• La manipulation des cartes de fidélité est suspendue temporairement (gardez vos tickets de caisse)
• Respectez les distances de sociabilité.
• Pour réduire votre temps d’attente en pharmacie, préconisez la commande de vos produits par téléphone ou par email (pharmaciedenassogne@yahoo.com)

Protégez-vous et protégez les autres contre le Coronavirus.

Circulaire relative à :
1° la suspension temporaire des délais de rigueur et de recours fixés dans l'ensemble de la législation et la réglementation wallonnes ou adoptés en vertu de celle-ci ; ceux fixés dans les lois et arrêtés royaux relevant des compétences de la Région wallonne en vertu de la loi spéciale de réformes institutionnelles du 8 août 1980 ainsi que les matières transférées à la Région wallonne en vertu de l'article 138 de la Constitution

2° l'exercice par le collège communal des compétences attribuées au conseil communal par l'article Ll 122-30 du Code de la démocratie locale et .§, de la décentralisation.

En bref, Le Collège a reçu les attributions du Conseil, ce qui ne change pas grand chose à Nassogne, à part la vitesse de décision , vu la majorité absolue. 

Benoît Dufour, pharmacien à Forrières est désolé, mais vu l'urgence il ne servira plus les clients que par le guichet de garde.

Cliquez ici pour lire le dernier message de la Pharmacie Dufour

Téléphone : 084/21.12.88