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Le Blog de Nassogne - Page 110

  • Be-Alert : panne nationale les numéros 112, 101, 100 et 1733

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    Mise à jour : panne nationale des numéros d'urgence - Retour à la normal - Les numéros d'urgence (100, 101, 112 et 1733) sont à nouveau accessibles normalement en province de Luxembourg (8 h 10).

    Province Luxembourg - Suite à une panne nationale les numéros 112, 101, 100 et 1733 peuvent être indisponibles.

    Au besoin, des numéros alternatifs sont mis en place.

    Pour 112, 100 et 1733 :

    • Via Proximus +32471513154
    • Via Orange +32471513164
    • Via Base +32471513169

    Pour le 101 :+32 63 88 17 60

  • Une épicerie coopérative bio & locale ouvre à Nassogne : La Mauvaise Herbe

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    La mauvaise Herbe en quelques questions et réponses (tous les termes coopérateur – agriculteur, etc. vous incluent également, mesdames) :

    Une coopérative, qu'est-ce que c’est ?

    C’est une société détenue et pilotée par l'ensemble des coopérateurs qui la composent et qui pour­suivent ensemble un même objectif.

    Quel est l'objectif de La Mauvaise Herbe ?

    Cette coopérative vise à renforcer la souveraineté alimentaire locale en dével­oppant les circuits courts. Son but ultime est de faciliter l'installation de jeunes dans des projets de production agricole.

    Et comment fonctionne-t-elle ?

    Tous les coopérateurs sont invités à participer à la vie de la coopérative, que ce soit en proposant un coup de main, en prenant part aux dé­cisions lors des Assemblées Générales, ou plus simple­ment en faisant leurs courses à l'épicerie !
    La gestion quotidienne est assurée par une équipe de permanents rémunérés par la coopérative.

    Comment devient-on coopérateur ?

    Il suffit d'acheter au moins une part ! Chaque part coûte 100 €, et personne ne peut détenir plus de 50 parts (5000 €).

    Être coopérateur : quels avantages ?

    • Une ristourne permanente de 5 % sur vos courses à l'épicerie,
    • Une réduction d'impôts de 45 % de la valeur de vos parts (personnes phy­siques),
    • La possibilité de participer aux assemblées générales annuelles : un coopérateur= une voix,
    • La possibilité de décider ensemble à quels projets nous voulons allouer nos bénéfices.

    Qu’est-ce que La Mauvaise Herbe apporte à Nassogne ?

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  • Sudpresse recherche des distributeurs indépendant pour la province du Luxembourg.

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    Contact : bernard.poulin@sudpresse.be avec en objet "Distributeurs"

  • Nassogne : que faire de vos sapins de Noël ?

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    C’est « La Meuse Luxembourg » qui s’intéresse à la chose : https://lameuse-luxembourg.sudinfo.be/719920/article/2021-01-05/ramassage-des-sapins-en-province-de-luxembourg-voici-les-dates-et-les-modalites

    Ils ont contacté plusieurs communes pour demander ce que les citoyens devaient faire de leur sapin de Noël.

    Pour Nassogne, habituellement, c’étaient les comités de grand feu qui se chargeaient de les récolter.

    « Mais vu qu’aucun grand feu ne devrait avoir lieu, les habitants devront aller les déposer eux-mêmes au parc à containers », signale Marc Quirynen, bourgmestre de Nassogne.

  • Nassogne : Constitution d'une réserve de recrutement de puéricultrices (H/F/X) pour les crèches communales

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    La Commune de Nassogne constitue une réserve de recrutement de puéricultrices (H/F/X) pour les crèches communales.

    Description générale de la fonction

    • Analyser les réactions des enfants et des parents pour comprendre les enjeux, les sensibilités, les difficultés ...
    • Analyser les situations, comportements inhabituels, pour tenter de comprendre ce qui se passe, essayer de déduire l'origine du changement d'attitude.
    • Comprendre ce que l'enfant vit ressent l'expression d'un besoin qu'il ne sait pas exprimer avec des mots ... en tentant de comprendre da demande, ses besoins.
    • Etudier la dynamique du groupe.
    • Anticiper les réactions des enfants en donnant des consignes claires pour éviter les accidents, disputes ...
    • Chercher des alternatives quand l'approche ne convient pas à l'enfant ou à la situation.
    • Décider de ce qu'il y a lieu de faire pour l'enfant dans la situation concernée.
    • Déterminer le déroulement de la journée, en distinguant les moments d'activité/repos, de jeu individuel/d'animations collectives, des repas, des soins, des siestes ... selon le respect des rythmes de l'enfant.
    • Evaluer le niveau de participation qui peut être attendu de l'enfant, compte tenu de son niveau de développement.
    • Gérer les risques de contagion en appliquant les consignes de précaution de l'infirmière ou du médecin.
    • Canaliser les disputes, tendions, conflits entre les enfants.
    • Canaliser son énergie face à un public d'enfants qui bougent, rigolent, rouspètent, crient, pleurent... toute la journée.
    • Rester vigilant pendant les jeux pour prévenir les risques de disputes, de chutes ...
    • S'adapter aux personnalités, aux exigences, aux rituels des parents en restant dans le cadre convenu au sein de la crèche.
    • S'adapter et pouvoir assurer des remplacements divers en cas imprévus.
    • Se montrer attentif à respecter les prescriptions médicales à administrer à l'enfant.
    • Se montrer disponible avec les enfants et leur entourage, malgré la fatigue.
    • Se montrer ouvert aux différences culturelles, philosophiques, au handicap ...
    • Se montrer patient avec les enfants plus lents, fatigués, en colère ...
    • Accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de la vie en groupe, les comportements quotidiens qui le préparent à l'entrée à l'école l'apprentissage de la propreté, dans la prise des repas, dans leur développement moteur et psychologique (s'exprimer, marcher ... ).
    • Encadrer les enfants individuellement et en groupe.
    • Guider l'enfant dans ses apprentissages, en lui donnant des repères clairs et structurés.
    • Collaborer avec l'ensemble des membres du personnel.
    • Collaborer avec le parent pour créer une ambiance saine et sereine.
    • Consoler et rassurer l'enfant quand il se montre en difficulté et le soutenir dans une démarche positive.
    • Développer la relation de confiance avec l'enfant en le sécurisant et en l'accompagnant au moment du départ des parents.
    • Encourager l'enfant à parler, échanger, jouer ... Et à participer aux activités.
    • Stimuler l'enfant et le sensibiliser par des techniques d'éveil.
    • Signaler les symptômes de maladie à l'infirmière et aux parents.
    • Echanger avec les parents au sujet des habitudes, rituels, besoins de l'enfant, les progrès, goûts, interactions, habitudes de l'enfant, participer activement à la période de familiarisation.
    • Noter les présences dans le carnet.
    • Rapporter les problématiques relatives à l'enfant au supérieur, à l'infirmière, aux parents, selon les cas.
    • Garantir la polyvalence et l'adaptabilité.
    • Se montrer accueillant avec les enfants et les parents lors de leur arrivée et départ afin de donner l'impression d'un cadre familial.

    Plus d'infos en cliquant ici.

  • Un projet immobilier à la place de l’ancienne discothèque Metropolis ?

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    C’est « La Meuse Luxembourg » qui l’évoque :
    Haut lieu de la vie nocturne pour toute une génération de Marche pendant de nombreuses années, le Metropolis s’est depuis longtemps muré dans un sinistre silence. L’ancienne boîte de nuit n’est aujourd’hui plus qu’une ruine, égarée sur un terrain vague quelque part entre la N4 et la route d’Harsin. Mais on parle d’un futur projet immobilier…

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  • Le nouveau Blog se veut participatif

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    Bonjour à tous,

    Comme annoncé, Sudpresse arrête ses blogs fin de l’année (1er février, tout sera coupé). Avec l’aide pécuniaire de lecteurs de celui de Nassogne, j’ai pu acheter une nouvelle plateforme pour un an. Celle-ci me permet de faire cinq blogs.

    Cela m’était interdit sur l'ancien parce qu’il ne m’appartenait pas en propre, mais je compte rendre le nouveau participatif.

    Cela veut dire que d’autres personnes que moi pourront écrire sur ce Blog. Vous faites partie d’une association (sports, Centre culturel, pourquoi pas l’Administration communale, etc.), je peux vous donner une autorisation d’écrire sur le Blog. Vous pourrez alors publier, modifier et supprimer les notes (uniquement celles dont vous êtes l’auteur). Je devrais même pouvoir vous fournir une adresse email du type xxxxxx@nassogne.eu (cela me coûte 29 € hors TVA pour 20 adresses, donc pour 2 euros vous avez la vôtre) avec redirection des messages sur votre adresse privée (ou via webmail).

    Voilà, les personnes intéressées peuvent me contacter à blog@nassogne.eu

    Joyeux Noël à vous tous.