Chaque année, les radars de la province du Luxembourg enregistrent des milliers d'infractions, et la Zone Famenne-Ardenne se démarque une fois de plus par son dispositif de contrôle routier renforcé. En 2024, cette zone a généré 24.585 procès-verbaux liés aux excès de vitesse, grâce à un arsenal de 15 radars fixes, 2 radars-tronçons, un radar mobile et des dispositifs temporaires comme le LIDAR.

Faits marquants :

• Les radars fixes dominent avec 11.121 PV, mais le radar mobile reste plus efficace proportionnellement, flashant 7 % des véhicules contrôlés (7.204 PV).
• Le LIDAR, installé temporairement, a contribué à 966 PV.
• Le top 5 des radars les plus actifs est dominé par le radar fixe de Bihain, avec 6.835 infractions relevées, suivi par le radar-tronçon de la RN86 à Hotton et celui de Hampteau.

Un objectif ambitieux :
Le chef de corps, Daniel Sommelette, rappelle que l’objectif de la zone, dans le cadre de son plan de sécurité 2020-2025, est de réduire de 25 % le nombre de tués sur les routes d’ici 2025. La lutte contre la vitesse excessive est au cœur de cette stratégie.

Pour plus de détails, consultez l’article complet sur La Meuse Luxembourg de ce jour ou via leur site internet : https://tinyurl.com/nkmm7wah

Dans le charmant village d’Awenne, niché au cœur de l’Ardenne belge, une histoire d’amitié, de passion et de bière s’écrit sous le nom de Brasserie Awennoise. Fondée en 2023 par Franz Claude et Jean-François Quevrin, cette microbrasserie est bien plus qu’un simple projet brassicole : c’est une aventure humaine, portée par la convivialité, le respect des traditions et l’amour du terroir.

Une Aventure Née d’une Amitié de Quarante Ans

Tout commence en 2022, dans le garage de Franz Claude. Directeur financier en fin de carrière et passionné de bière, Franz décide de donner une nouvelle orientation à sa vie. Inspiré par les bouleversements apportés par la pandémie, il entreprend une formation en brassage à l’IFAPME d’Arlon, qu’il complète par une année de biérologie/zythologie à Bomal. Son ami de longue date, Jean-François Quevrin, électricien de métier et autodidacte du brassage, le rejoint pour transformer ce rêve en réalité. Ensemble, ils aménagent une ancienne étable derrière la maison de Franz pour en faire une véritable microbrasserie.

Un autre compagnon, Max, également passionné de bières, rejoint parfois l’équipe, apportant sa bonne humeur et son enthousiasme à cette aventure basée sur l’amitié et la convivialité.

Une Production à Échelle Humaine et Respectueuse des Traditions

À la Brasserie Awennoise, pas question de production de masse ou de croissance effrénée. Avec une production annuelle d’environ 10 hectolitres, Franz et JF privilégient l’artisanat et la qualité. Leur objectif est simple : brasser des bières authentiques, en petites quantités, tout en restant proches des matières premières, du produit final et surtout des gens.

L’idée est de raviver les traditions brassicoles des villages d’autrefois et de créer un espace propice aux rencontres et à la convivialité.

Une Gamme de Bières Généreuses et Créatives

La Brasserie Awennoise propose cinq bières aux profils variés, conçues avec soin et passion :

• Sofleure Rousse : Une double ambrée à 7,3%, généreuse et pleine de caractère.
• Ipapote : Une IPA à l’amertume modérée, déclinée en deux variantes, chacune mettant en avant un houblon spécifique, titrant à 6,3%.
• Saboti : Une ale élégante et équilibrée, également à 6,3%.
• Teuf : Une bière de blé légère et rafraîchissante, idéale pour des moments festifs, à 5,5%.

Ces bières sont conçues pour refléter l’authenticité et le terroir de l’Ardenne tout en invitant au partage et à la découverte.

Une Brasserie porteuse de Valeurs Humaines

La Brasserie Awennoise est bien plus qu’un lieu de production. Pour Franz, JF, et Max, c’est un projet où l’amitié et les rencontres tiennent une place centrale. C’est une manière de cultiver des liens humains tout en partageant leur passion pour le brassage artisanal.

Située au 23 rue de Mirwart, à Awenne, la microbrasserie accueille les curieux et les amateurs dans une atmosphère chaleureuse et conviviale.

Une invitation à Découvrir

Si vous passez par l’Ardenne ou souhaitez simplement découvrir des bières artisanales faites avec amour et authenticité, la Brasserie Awennoise est un lieu à ne pas manquer. Chaque brassin raconte une histoire, chaque gorgée célèbre la passion et la convivialité.

Pour en savoir plus sur nos bières, nos événements ou notre démarche, rendez-vous sur notre page Facebook :
Brasserie Awennoise sur Facebook

À la Brasserie Awennoise, la bière est brassée avec humour, amitié, et passion. Santé !

C’est une belle reconnaissance pour Dominique Pierard, originaire de Masbourg (Commune de Nassogne), qui devient le nouveau directeur général faisant fonction du pôle Greenwin, succédant à Véronique Graff après une décennie marquée par de nombreuses réussites. 

Ce changement à la tête de l’organisation intervient également dans un contexte où le paysage de l’innovation est au cœur de l’actualité régionale, les industriels appelant le nouveau gouvernement à ne pas faire des économies dans l’innovation, clé de la réindustrialisation en Wallonie.

Greenwin : un moteur pour l’innovation en Wallonie

Créé en 2011, Greenwin est l’un des six pôles de compétitivité de Wallonie. Ces pôles, nés d’une volonté de booster l’économie régionale, servent d’accélérateurs pour les entreprises qui souhaitent innover. La raison d’être de Greenwin est d’accélérer l’innovation collaborative dans les CleanTech (technologies environnementales) dans trois secteurs stratégiques : la chimie, la construction et l’environnement, pour une société wallonne prospère et durable. 

Avec une communauté de 230 membres composée de grandes entreprises, PME, centres de recherche et universités, Greenwin anime et boost un écosystème collaboratif où l’innovation est au cœur pour propulser la Wallonie vers une économie durable, prospère et créatrice d’emplois. Cette approche collaborative permet aux entreprises, y compris les plus petites, d’accéder à des ressources qu’elles ne pourraient mobiliser seules, en combinant compétences, financements et technologies.

Un impact tangible sur le tissu économique wallon

Les résultats des dix premières années de Greenwin parlent d’eux-mêmes :
- Une augmentation de 60 % de la valeur ajoutée des entreprises membres.
- Un doublement de cette valeur pour les PME.
- Une hausse de 40 % de l’emploi dans les PME impliquées.
- Plus de 330 millions d’euros investis dans l’innovation, dans plus de 90 projets, dont 40 % provenant directement du secteur privé.

Ces chiffres illustrent la capacité du pôle à jouer un rôle d’effet de levier pour encourager l’innovation et renforcer la compétitivité des entreprises wallonnes.

GreenWin se dote d’une seconde feuille de route ambitieuse pour 2025-2030

Sous la direction de Dominique Pierard, Greenwin entend poursuivre sur cette lancée avec une seconde feuille de route tournée vers cinq priorités stratégiques :
1. Matériaux circulaires et biosourcés.
2. Urbanisation résiliente face aux changements climatiques.
3. Neutralité carbone.
4. Industrialisation de la construction.
5. Objectif zéro déchet.

Dominique Pierard : un parcours riche au service de l’innovation

Né le 1er juillet 1972 à Masbourg, Dominique Pierard a toujours conservé un lien fort avec sa région d’origine, il habite Marche-en-Famenne. Après une carrière riche dans l’industrie au niveau local, régional et international, il a rejoint Greenwin en 2022, apportant avec lui une expertise précieuse en matière de gestion d’entreprise, d’industrialisation, de projets complexes et d’innovation.

Sa nomination comme directeur général faisant fonction marque une étape importante pour Greenwin, dont les membres doivent relever de nombreux défis vers une transformation industrielle et économique réussie et durable en Wallonie. À travers ses premières déclarations, Dominique Pierard insiste sur l’importance de la « collaboration et la coopération entre toutes les parties prenantes wallonnes », coopération essentielle pour relever les défis à venir. 

Une fierté pour Nassogne

L’accession de Dominique Pierard à un poste aussi stratégique est une belle source de fierté pour la Commune de Nassogne. Son parcours exemplaire montre comment des compétences locales peuvent briller au niveau régional et contribuer à construire un avenir plus durable pour la Wallonie.

Greenwin, sous sa direction, est prêt à continuer de jouer un rôle moteur pour l’innovation en Wallonie, tout en montrant l’importance des territoires locaux dans cette dynamique globale.

C’est une page qui se tourne pour l’un des établissements phares de Nassogne. Nicolas Alberty, propriétaire de l’hôtel-restaurant Beau Séjour et du restaurant Le Barathym, a récemment annoncé sur sa page Facebook une nouvelle qui a touché de nombreux habitués et amateurs de gastronomie locale.

Dans un message empreint d’émotion, Nicolas a déclaré céder les rênes du restaurant Le Barathym à son collaborateur Romain et à son mari Valentin. Ce duo, désormais à la tête de l’établissement, s’engage à préserver l’esprit chaleureux et la cuisine raffinée qui ont fait la renommée du lieu. Bonne nouvelle pour les habitués : l’équipe en place reste la même, assurant ainsi une transition en douceur et une continuité dans l’accueil et la qualité des mets.

Dans son message, Nicolas a tenu à exprimer sa gratitude envers ses collaborateurs Cédric et Julien, qui l’ont accompagné pendant plus de 14 ans avec bienveillance et complicité. Il a également remercié sa fidèle clientèle, dont beaucoup sont devenus des amis au fil des ans, une preuve de la relation unique tissée entre l’établissement et ses visiteurs.

Cependant, l’aventure gastronomique de Nicolas Alberty ne s’arrête pas là. Il continuera à accueillir les amateurs de bonne cuisine au sein de son hôtel-restaurant familial, Le Beau Séjour, qu’il dirige avec son épouse Emmanuelle et leur équipe dévouée. Avec une promesse claire : maintenir un rapport qualité-prix exemplaire et continuer à proposer une gastronomie qui ravit les papilles.

Ce passage de relais marque une nouvelle étape dans la vie du Barathym, tout en restant fidèle à ses valeurs d’excellence culinaire et d’accueil chaleureux. Les habitants de Nassogne et les visiteurs de passage peuvent ainsi être rassurés : le charme et la saveur qui font l’âme du lieu continueront à vivre sous la direction de Romain et Valentin.

Source : Page Facebook officielle de Nicolas Alberty.

Avec cette transition, c’est une nouvelle dynamique qui s’installe, mais toujours sous le signe de l’amour de la gastronomie et du partage. Félicitations à Romain et Valentin pour cette nouvelle aventure, et longue vie à Le Barathym et Le Beau Séjour !

Les "chaînes" sur Facebook sont ces publications ou messages qui encouragent les utilisateurs à partager un contenu en boucle avec leurs contacts, souvent sous prétexte de bonnes intentions, de menaces voilées, ou d'offres alléchantes. Voici quelques exemples et ce qui les rend problématiques :

Types courants de chaînes :

1. Les chaînes émotionnelles :

   • Exemple : "Partage cette image si tu es contre la maltraitance animale."
   • Pourquoi elles fonctionnent : Elles jouent sur les émotions et la culpabilité.

2. Les chaînes porte-bonheur/malédiction :

   • Exemple : "Si tu ne partages pas ceci dans les 24h, quelque chose de mauvais t'arrivera."
   • Problème : Elles exploitent la superstition et la peur.

3. Les chaînes pseudo-solidaires :

   • Exemple : "Facebook versera 1€ à une cause pour chaque partage."
   • Réalité : Aucune preuve n'accompagne ces affirmations. Elles sont généralement fausses.

4. Les chaînes alarmistes :

   • Exemple : "Attention, un virus détruira ton téléphone si tu reçois un message WhatsApp."
   • Impact : Elles propagent des fausses informations et sèment la panique.

5. Les chaînes "pratiques" ou pseudo-informatives :

   • Exemple : "Copie-colle ce texte pour empêcher Facebook de vendre tes données."
   • Problème : Elles diffusent de fausses idées sur la confidentialité.

Pourquoi ces chaînes sont-elles nuisibles ?

• Propagent des fake news : Elles participent à la désinformation.
• Polluent les fils d'actualité : Elles encombrent les réseaux sociaux avec du contenu non vérifié et souvent inutile.
• Encouragent les comportements compulsifs : Elles exploitent des biais psychologiques, comme la peur de manquer quelque chose (FOMO).
• Favorisent le phishing ou le spam : Certaines incitent à cliquer sur des liens dangereux ou collectent des informations personnelles.

Comment réagir ?

1. Vérifiez les informations : Faites une recherche rapide sur Internet pour valider ou invalider les faits.
2. Ignorez et ne partagez pas : Ne devenez pas un maillon de la chaîne.
3. Informez vos proches : Expliquez calmement à ceux qui partagent ces chaînes pourquoi elles sont inutiles ou nuisibles.
4. Signalez ou cachez les publications : Si une chaîne est manifestement abusive ou mensongère, signalez-la à la plateforme.

Les chaînes jouent souvent sur des émotions puissantes pour obtenir un maximum de partages, mais prendre un moment pour réfléchir et vérifier leur validité est essentiel pour garder les réseaux sociaux utiles et informatifs.